風格主持力首發班教學花絮＠澄意文創

2017 Sep 27 公眾表達  Vision維觀點

有人問我，為何不教「上台表達」的課程，「主持」明明就是教育訓練中TA最少人數的，「需要」的人不多啊！不過，真的嗎？是你覺得你不需要，還是你不知道你需要！

我在金融業也待了不少年，擔任幕僚行政工作這段期間，我最大的感受是：在百大企業上班，你要在茫茫人海職員中脫穎而出，主持是「安全」展露頭角，最好的敲門磚。

進入職場好幾年內，你覺得主管會讓你在「眾人」面前，說自己的想法嗎？可能讓你在法說會上跟投資人匯報？或在董監事面前發表自己的意見？讓你直接會同主管向上級主管報告？還是在重要客戶提案的時候讓你說明？

正常的狀況通常是你死命地做好簡報，然後讓你的主管去報告，錯了就是你的錯，成果很好功勞都是別人的，如果都沒機會升職你也沒機會，那到底要怎麼樣才能展露頭角？讓主管給你機會呢？以會議舉例：在一場會議開始前，可以在會議正式開始前開場、感謝來賓參加、介紹與會貴賓、留意座位安排、控制流程時間、會後總結會議記錄和確認下次會議時間。這就是 #風格主持力的教學內容小部份！第一次跟管顧公司「澄意文創」合作，讓課程內容更符合所有人需求，這次首發班在課堂上看到所有學員轉變，我整週幾乎沒睡比要驗收的大家還熱血和熱情。這次學員有強大毅力部落客空姐「空姐報報」版主Emily從高雄上來上課，班上連助教都是她的粉絲，每天也是非常認真，問問題到半夜三點半。國小老師從台中上來，每天早上6:00問我問題，別人都在準備驗收，她在整理課程內容，還是這次的冠軍，認真的人還真多啊！我開始對孩子教育很放心另一位小學資源班老師從南崁上來，回去之後把教學內容用在學生身上，有趣到別班老師來問他們到底在幹嘛？馬上學以致用太讓人感動了。三家留學公司負責人，辦過20幾場活動，上完說超實用，之前竟然都沒想到這些細節，驗收的內容直接跟同事討論12月他們公司要辦的活動，團隊同仁看完都說很有感覺，一定會成功。公職人員出來進修，雖然部內活動他是被抓上去的，但他選擇面對挑戰，到現在就算課程結束了，每天都還在問我問題，認真用功把我操翻。餐飲業主管，穩重上完我的課程，才知道我的課她全包了，默默變強的女力，未來一定會變成餐飲界女王吧！秘書兼任IR，準備驗收被老公說花錢受罪，但看她上台大轉變，真的很開心，還受到我的鼓勵接受明年英文口譯的工作，有能力就要把握機會展現。經營之神的公司，每年總是要自己的員工上場主持，今年的尾牙主持人竟自費報名參加課程，驗收的活力相信今年一定會有好表現，我更期待他一次被看見，以後在工作上不但有更多被想到的機會，每次的好表現都能被記住。台大研究員博士也來上課，是我最意外的學員，他說上完課不只是學會上台的技巧，更學會怎麼跟同事溝通，因為我說「主持人」是被抬轎的人，一場成功的活動，背後還有很多幫你抬轎的夥伴，充分溝通合作，才能在大家面前完美呈現，能被她肯定，是我的榮幸。對我來說講師這個職業是我的專業你剛好需要精進，出了教室大家都是我學習的對象，感謝與感動大家的努力與付出，讓風格主持力首發班有美好的開端，也成為我繼續前進的力量。想上就請洽 #澄意文創先登記敲碗，靜候佳音吧！