創意是人類不被取代的資本

行銷企劃公關,這類型的工作價值在哪裡?到底在做什麼?

若以結果來看,呈現的方式是PPT圖文、Excel表格和word公文,因為網路發達又更多的呈現方式,一張照片、一個文案、一支短片或一張圖,結果看起來都沒有什麼了不起,但引發的效應卻截然不同,沒有產生共鳴的不會被轉發分享而石沈大海,引起討論成為話題,能被流傳好幾年。

更慘的是企劃案沒搞好,限時5天499方案,搞得人仰馬翻、員工加班,還被勞工局罰錢,結算到後來賠了夫人又折兵。

超級數字力進階班,3個進階投資心理建設讓你有更完整的投資架構及觀念

如果你有波克夏的股票,不論是A股(大約30萬美元)或B股(大約200美元),抑或你朋友是股東的話,你都有機會參加今天2018年5月5號的波克夏股東大會。雖然我都沒有,但今天我參加了建構專業投資邏輯及培養正確心理素質的「超級數字力進階班」回訓,而且很妙的是我還沒參加前就預感這可能是進階班的倒數計時,果不其然讓我躬逢其盛呀。

掌握「原則:生活和工作」才能掌握人生

你一定聽過「原則」兩個字,但你知道什麼是真正「原則」的定義嗎?根據維基百科所描述「原則是在「方法論」中我們所認知的集合範圍內可以預測現象的自然規律,常是「客觀」存在的。原則通常被定義為與事實或實在有潛在可推論性。」可見原則的前提是客觀且符合邏輯的可行解決方案;但你會發現大多數在那邊大聲嚷嚷「我是一個有原則不經意妥協的人」,其實說穿了只是自我意識高漲的固執己見而已,因為當你詢問「那你的原則是什麼?」你會發現那些人只有模糊的概念,連寫都寫不出來,甚至只是情緒性過不去的面子罷了。

商務溝通禮儀課程心得-聚英視光眼科企業訓練

我是一個新手主管剛上任兩個月,今天上課接觸到了一些公司內部應對的技巧,以及管理階級資深員工與新進員工的模式跟應對技巧,默默做了主管兩個一個多月後,發現手上的事情總是處理不完,到底是因為事情多到處理不完,還是其實是因為我還沒有一個身為管理著的頭腦呢!

上課之前都不知道,拼命地做著一大堆做不完的事情,結果完全沒達成公司需要管理者的目標的我,只是成為了一個可以一個打十個的超強員工,課程中講解到了管理級層與資深級層,兩個是要相互互補的,以前在沒上過課之前,資深員工只會認為,這事情那事情都必須由管理者處理,對他們來說就是多了一個減輕工作量的工具人,自己完全沒必要進到帶領新人,做一些事情的則任,管理層的我也認為對我現在生管理階級,所有事情必須由我來做由我來扛,結果大錯特錯了,上完這個課感覺像是換了腦袋一樣,主管是必須賦予資深員工權限處理一些事物的以及帶新進員工,把雜事情安排分配給能處理的人就是一個工作分配者。

在課堂上了解了很多禮儀相關的話術與思維的改進,也對我在帶領新人以及帶領資深員工上有了很多圓滑且實用的應用,例如老師在講到溝通方程式時,讓我學到很多,公告事項再也不是一種很制式是化的感覺,而是會帶有激勵的效果以及讓人很舒服的感覺。

在對客戶方,以前可能遇到客訴或是無理取鬧的客戶,可能就只有道歉,但上完了課之後發現哇!其實很多方法,可以讓他們消氣消怒,甚至最後搞不好他可以變成我的忠實顧客,這是一個非常棒的體驗。總之這堂課對我的改變非常多!                       

林揚瀚Eli

成為善於言詞反應迅速的人-高雄夢時代主持人訓練

我是昨天在高雄夢時代有上主持人教學的學員之一─林宜平。在懵懵懂懂下被選上了員工大會的主持人之一,答應的當下只是簡單的想讓公司更多的人認識我而已。這份工作該注意到的細節、措辭、儀態,其實我一概不清楚。

但是,在上過你的課之後,不得不說我受益良多,除了你穩健的台風、幽默風趣的教學之外,更讓我對主持人這份工作多一份熱忱。

成為「理財小達人」明白金錢與財富的不同

不知道你小時候有沒有和我一樣聽過一句話:「談錢很俗氣,沒錢很生氣」。你可知道這句話深刻的道盡了我們父執輩對於金錢的價值觀;在以前純樸的風氣下,對於「金錢」大多數的人都有種莫名的敵視和負面觀感,任何投資、理財、做生意…與之相關的任何議題都會被貼上「銅臭味」、「奸巧」…的負面標籤;甚至當詢問父母什麼是錢,通常得到的回答都是「你還小不要問」…
而在這樣的氛圍下長大造成的影響就是對於理財一竅不通,賺到的錢都會下意識的想要趕緊流出去以免有了錢人就變邪惡了,也就因為如此,導致現在普遍大眾的理財觀念都是不足的。
而理財觀念不足隨之而來的就是大家都想賺快錢的錯誤心態,想必你周遭也曾有親友和你報明牌或是和你說有什麼可以1年3倍、5倍的賺錢機會,但最後都是誤會一場。而整個台灣就在這樣的情境下不斷的耗損,形成負面循環。想要導正這樣的狀況,我認為就要從小開始好好培育我們下一代正確的理財觀念才能真正斬斷這樣的枷鎖,而「理財小達人」這套書正好就是一份基礎理財的完整教材。