2018.10.28 彰師大 謝宗佑 <職場溝通&舞台魅力>

剛剛講ㄌ一些粉紅泡泡ㄉ東西,現在來說一些認真的。

今天講師上課的最後,有一段個人求職經驗分享,也讓我對於運氣有一些不同的思考。

她說她可以得到第一份工作是因為她在捷運上和她媽媽模擬演練面試,剛好被一位在面試新人的主管遇到,加上她手上又剛好有多印履歷表,過幾天被該公司某位人資叫去面試之後(坐中間那位面試官就是老師在捷運上遇到那位主管),就得到第一份工作了。

如果她沒有在那個時間坐上那個位子、那個時段沒有和媽媽模擬演練面試、主管沒有在那個時段坐上那個位子、主管沒有注意到她在模擬演練面試、她手中沒有多的履歷,她的第一份工作可能要再找一段時間。

然後另一份工作升職升的快是因為講師很剛好地在報紙上看到準董事長的相關資訊,然後就記得他的長相還有名字。某次準董事長剛好巡到該間分店時,他馬上認出是準董事長,大聲地向他打招呼(據講師的說法是準董事長微服出巡,加上還沒上任,所以很多人不知道他是誰)。

如果她沒有看到報紙上準董事長相關的資訊、沒有辦法記得臉、認臉有困難、準董事長剛好沒巡到那間店、在她之前,其他分店有人先認出準董事長的臉,那她的第二份工作升職可能沒那麼快。

看來很會認臉,某種程度上也是一種幸運(因為有些人有臉盲症,不過專業名詞我忘了。)

準備是一定要有的,例如她如果沒有印好幾份履歷放在包包裡,即使遇到面試官,那也沒東西可以給;如果沒有記得董事長的臉,那即使遇到董事長也認不出來。我現在聽到那種”只要努力就一定可以成功”的論調我都會擺出尼克楊問號,沒看到運氣扮演的成分,並不代表運氣這個成分並不存在,有可能只是自己功力不夠、經驗不足導致沒看到。不過很多成功人士往往會忽略運氣對於自己的成功推波助瀾,就直接認定成功是自己努力所致。

關於成功與運氣之間的關聯性,可以參閱《成功與運氣》這本書,有非常多的討論,很推。

P.S.噢然後,我不太確定她有沒有長相紅利,因為她算是長得滿對稱的(?,長得好看也是一種運氣

P.P.S. 五點上完課之後,我看講師從她的行囊中拿出平底鞋替換,我就問她說,這樣穿高跟鞋穿一整天(從10~17中間休息一小時)不累嗎?她說當然會累啊,我現在腳都麻了XD。只是我覺得我要尊重你們,所以我選擇穿高跟鞋(這裡先不談高跟鞋被社會所建構出來的意義XD)。即使在我覺得沒有那麼正式的場合都這樣要求自己(當然那個講師可能覺得這很正式啦XD),我是滿欽佩這個講師的。

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