關於職場穿搭,你認真別人才會當真

人際溝通 Vision維觀點
從小我就是非常愛美的女孩,很幸運學校不用穿制服,所以大家都還在賴床的時候,我都已經起床打扮自己,不是花枝招展但一定要整齊乾淨,而且要挑自己喜歡的款式和顏色,可能搭配自己的心情或上不同的課程需要。 長大之後,因為在銀行工作,公司統一穿制服,我就非常在意量身,要達到穿得舒適又漂亮,也都是到了公司才換制服,每次制服都要燙得整齊沒有折痕,上下班通勤的時候,就隨我今天的心情和下班後要到的地方而定。 出來創業接案,因為擔任主持人的工作,代表主人家和廠商,我就非常在意,到底我穿什麼樣的衣服,代表什麼樣的形象,隨著主持的路線越來越寬廣,結果我有一整排的衣櫥全部都是禮服。 現在回想起來,穿搭其實是一種「品牌形象」的表現, 有些人會看到網路上穿搭部落客的服裝,也會跟風去買,但買回來其實不見得適合自己穿,或就算去上了穿搭課,可能得花一大筆錢買新衣服(這可能是買衣服的好理由)但因為還不純熟,依然還是會有失敗的穿搭。可能上完課回來還是以舒適穿著為主,真正在重要場合來臨前,依然看著爆掉的衣櫃,不知道要如何下手。 我在時尚雜誌上看到的職場穿搭口訣「用顏色展現氣勢、用款式表達專業、用飾品傳遞個性」,至今非常適用: 如果不是金融產業,或是公司文化允許,盡量不要黑白色系搭配,職場穿著還是要有個人特色,若公司有自己的顏色,盡量就跟公司的主色系搭配,如果要去拜訪客戶,也可以穿上客戶公司的色系,讓客戶知道你的專業形象,或讓客戶知道你在乎這個案子,更客戶見面必定能會心一笑,得到第一好印象。 但是「黃色」就是不適合我怎麼辦?尤其亞洲東方人,因為膚色的關係,很難駕馭某些顏色,那就以款式為考慮重點,合身剪裁通常表現俐落,但要留意坐下來的時候鈕扣會不會繃開,會不會擠出肚子,裙子是否會走光,都會影響客戶對你的印象。 展現親和力的產業或不想要求自己的身材,可以選擇A字裙或傘狀掛肩的款式,遮掩身材沒有這麼完美的部位,不過千萬不要為了遮掩,花邊太大搶眼或感覺太隨性鬆散。 有領子的款式通常比無領子的款式更正式,若去下班後同業商務交流的場合,穿著太正式可能會讓人感覺不親近。 如果公司文化更開放,我就會推薦一定要搭配飾品,因為工作和抱小孩的關係,我很少戴手環,但是項鍊是我考慮的主要配件,畫龍點睛的讓客戶知道你的個人特色,腰帶也是我展現魅力的配件之一,除了可以展現腰身,還會留意自己是否變胖和變瘦,腰帶扣我常常會擦的閃閃發亮,讓客戶知道你有多重視細節,閃亮亮也能讓自己展現自信。 在職場上,專業知識是在職場上打滾的基本及格門檻,職場穿搭是第一眼印象、個人品牌傳達的識別,說穿了就是:你認真別人才會當真。

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