Archive Tag:主持

職場挑戰課題:勇敢面對,是最好的成長

那個天氣濕冷的下午,意外接到一封陌生訊息:
「老師您好,我想請問:明、後天晚上是否可以跟您約在台北,進行一到兩小時的活動主持相關諮詢?因為我今天臨時接到一項任務,要主持下週公司內部的員工尾牙⋯⋯」(以上節錄部分對話內容)

看完以後,我只覺得心疼。到職還不滿一年的小編,早上臨時接到公司發來這樣的指示,想哭到連午餐都吃不下了,立刻上網查詢、找到我的個人臉書,然後發出了這段求救訊息。

風格主持力學員心得-海外進修升學教育專家canfly負責人Sean

[課程推薦]
2017.6月底認識了Vicky Chen學姊,當時擔任輔導員以全方位的精闢分析下直接幫助我們組員的成長!

在得知 @金牌主持人學姊@ 即將在2017.9月第一次開班授課,立馬報名支持。 市場上以『主持』為核心主題課程少之又少,掐指一算回想這10年來, 大概只有約20場的活動主持經驗,在擔任過主持人角色總以為膽量練好就夠了,但後來發現沒口條沒內容與串場能力的主持人,活動總是很容易在無記憶中草草的結束。

風格主持力學員心得-台塑集團業務同仁文惠

心得雖簡短,但在驗收的過程中卻最歡樂,最能帶動氣氛的學員。

最厲害的是他本來想要口頭陳述和簡單主持成果,因為看到同學都有印下流程表和準備音樂,立刻在下課時間把所有周邊整理出來,應變能力極佳的學員,讓人印象深刻。

以下是他的心得文:

首先,認為此次課程vicky老師從企劃一直到主持稿撰寫鋪成,很有系統性的教學。

風格主持力學員心得-進擊的國小老師Teresa

既然不能避免上臺,那就選擇進步吧!讓自己更自在於舞台上,這是當初決定上課的動機!
果然我的選擇沒錯!第一天的課程,實在讓我驚豔!Vicky老師真的是掏心掏肺的傳授絕活,毫不藏私!把主持的能力細分成企劃力、洞察力、訪問力、感染力、親和力以及應變力,竟然能系統的整理歸納,這是我的第一個WOW!

Alice風格主持力心得

這是第一次發文在FB,作為自己成長的記錄。
為了逼迫自己成長及多多認識人群加入社團,進而認識律師娘參加我的這一桌起知道Vicky Chen老師。
想不到Vicky老師這麼有名氣,不過是提起老師大名竟然有多位朋友都知曉,並稱讚我找了位厲害的名師來指導。

戰鬥指數五顆星-風格主持力學員郁臻心得

風格主持力(戰鬥指數★★★★★)
在產業競爭,有Michael Porter提出五力分析;在主持風格,有Vicky Chen提出六力分析,兩者既注重內在,也環伺外在。
Vicky不同於一般主持人教學,聽她的主持自然流暢,沒有生硬的話術,也沒有浮誇的語氣,事實上想當一個稱職的主持人,不只事前做足萬全準備,事中隨時應付現場突發狀況,事後仍提供廠商後續推廣。經過她精心整理8年的珍貴經驗,為我們歸納出主持力所需具備以下能力:

多一分準備,少一些狼狽,主持美麗百樂音樂祭

週五傍晚接到電話「Vicky!你這週日有空嗎?」

我確認一下行事曆之後回「有!什麼工作?」

「有個主持活動是在下午,在美麗華噴水池廣場,主要希望你能跟黃美珍互動…..」

廠商還說若可以請直接週六到現場看一下活動進行,但剛好我週六下午一點到晚上十點有課程要上,無法抽身去現場看。

「沒關係!流程細節資料再補給我」

 

………然後就沒消息了………

 

不知道活動主題、沒有流程、週六幾乎要整天的課程奮戰,只有周六早上和活動當天週日早上是有空的,在這麼少的時間內,我應該要怎麼辦呢?

不一定要成為主持人,但一定要擁有主持人的3S技能

學生問:成為「主持人」是否是一個推薦職業?

你們「不一定要成為主持人,但一定要擁有主持人的3S技能」,

這是我給百工計畫來採訪我的學生們的建議。

借用之前創新大師劉恭甫老師在廣播節目採訪我的過程中,整理出在職場上要闖出自己一片天,所具備的3S能力,來跟各位分享:

高效率管理會議的技巧

很多人都很害怕開會,覺得老闆總是會在開會的時候罵人,會議時間冗長,不能做常務的工作,我有一些朋友也常常跟我說,每次跟客人開會總是要花掉半天的時間,讓他非常害怕見面開會,開完會又要做一堆客人交代的事情,實在分身乏術。

我平均開會的時間大約在90分鐘左右,如果我發現時間到了,會議還沒辦法結束,我就會先做這個段落的總結,直接約下次會面的時間,因為時間一但拉長,客人精神不集中,其實就算有決議也會更動,不如讓他們回去思考有哪些需要決策的內容。