Category Archives:書和電影評論

從走出自己江湖的武俠小說「有匪」看新世代傳承

還記得小時候第一本看的小說就是金庸的「射鵰英雄傳」,從那時開始對於武俠小說就有股莫名的狂熱,就這樣從金庸看到古龍,現在想想,應該是對於裡面武功高強、行俠仗義的翩翩俠士,總是瀟灑的快意恩仇,行走在江湖之中並有許多傳奇的遭遇有著欽羨和崇拜吧!看那郭靖的憨直用心、楚留香的帥氣大度、段譽的重情重義、小魚兒花無缺的兄弟情深…等,每每都看得我入迷到深夜而被老媽趕去睡覺呢!

「人生沒有平衡只有取捨」2018年從學習取捨的智慧開始!


還記得以前學生時期,總聽著許多前輩或學長姐頭頭是道的說著「成功之道」「平衡之道」,聽得我總以為未來就是要這樣,而隨著年歲增長,出了社會,也面對了許許多多的人事物,看著身旁許多汲汲營營於名利的人們各種構陷傷害、欺瞞奉承,讓我深思難道真的要為了名利這樣不擇手段才是高大上嗎?
在2017結束即將進入2018的時候,拿到憲哥熱騰騰的新書「人生沒有平衡只有取捨」,我邊翻頁細讀內容邊感受到過往面對每次的「取捨」時,總有著對於未知的驚惶,面對改變的擔憂,走向挑戰的疑懼…那些過去種種不確定的心情在看書中又湧上心頭!彷彿提醒著自己「念高危,則思謙沖而自牧,懼滿盈,則思江海下百川」

「謊言樹」演化從未停止,讓改變成為一股力量!

「女性的力量」從19世紀晚期開始蓬勃發展以來,到了21世紀的現在儼然成為不可或缺的一股力量,但其實兩性平權是再正常也不過的事情,甚至在湯姆•畢德士的「從新想像」一書在2005年出版時就提到未來應該要大量運用女性當管理階層,而在現代也可以看到許多傑出的女性,像是德國總理安格拉•多羅特婭•梅克爾(Angela Dorothea Merkel)、Prada的老闆繆西亞•普拉達(Miuccia Prada)、台灣的傑出女科學家馬國鳳…都是如此。

愛的勝利:7482個眼淚的日子,愛與平權的奮鬥之路!期許世間不再有歧視與遺憾

 

 

「愛」一個神奇的字眼,很難用精準的文字表達,但卻是人性中最美的體驗,不論是何種的愛,只要沒有影響干擾他人,每個人都有愛的自由,但居然一直到2015年在美國的同性戀才得到真正的婚姻平權!
綜觀古今,其實同性戀早在古時候就有所謂的「斷袖之癖」,翻開歷史,舉凡柏拉圖、漢哀帝到現代的蔡康永、艾倫佩姬…其實這就像呼吸一樣的正常,每個人都有自己選擇要愛誰的權利,但只因為這樣的人不見得是多數卻就要受到歧視、異樣眼光和輕蔑的對待,好像見不得光的罪犯一樣,每當看到那些反同人士在台上用扭曲的態度大聲疾呼自以為正義的歪理,那只讓人感到多麼詭異和噁心呀!像是「同性戀無法生育,所以不應該承認」之類的反對聲音,但這樣的謬論真的很可笑,多少異性戀結婚了也沒生孩子還離婚了,難道這些人也不應該享有婚姻權嗎?

「解憂雜貨店」生命的奇蹟來自於真心面對的行動

隨著科技的進步,在我們享受更便利的同時,卻彷彿將過去那股人情味給遺忘了,多少人和自己10幾年的鄰居見到面都不會打招呼?在餐桌上只有低頭看手機沒有了對話?也因此很多懷念過去溫暖的書或影片就油然而生,不是念舊卻是渴望人性中的溫暖可以再次被找回來!而「解憂雜貨店(ナミヤ雑貨店の奇蹟)」就是這樣的一部好電影。

「慢慢來,我等你:等待是最溫柔的對待,一場用生命守候的教育旅程」,仙女給我們3點愛與榜樣的教育原則

韓愈說「師者,所以傳道、受業、解惑也」老師在每個人的成長過程中都扮演了很重要的角色,老師也應該是個備受尊重及用心的角色,但是看到現在許多老師對於教學沒有積極,學子對於老師沒有敬重,家長對於老師沒有信任,更有甚者,竟將老師當成服務業來看待?讓人不禁懷疑我們的教育怎麼了?

「埃及王子:千年一次的甦醒」總要走過,才能看見成熟的代價

如果今天有個機會出現在眼前,但是你必須冒險,可能是環境的改變,可能是想法的衝擊,可能是任何的可能,當這樣的時機出現時,會如何選擇呢?
大部分的人們都是「習慣」逃避或是陷入慌亂中,而大部分的父母也因為冒險所帶來的不確定性太高而常常當小孩做出任何超出自己預期的事情時,立刻都會用各種方法阻止或譴責,養成大多數人「寧走十步遠,不走一步險」的心態。

虛擬與真實的交錯融合,透過「一級玩家」告訴我們的3個說故事技巧

如果有一天世界真的崩壞了,經濟進入無法處理的蕭條,資源被人類用到將近枯竭,那個時候如果能躲在一個可以自由掌控,又不怕死亡,還能夠免費學習所有知識,加上暴力禁止區的地方的話,我想大多數人類都會想逃避到這個所謂的「桃花源」吧?
而以上所說的地方不就很像時下流行的網路遊戲嗎?搭配VR潛行裝置還能夠身歷其境像真的一樣!「一級玩家」這本書就運用了這樣的設定,這本書真的非常精彩,在閱讀過程中我也看到3個說故事的技巧

受夠了收入不爽又沒改變的工作嗎?何不試試這3點「從0開始的獲利模式」

悶熱的夏季午後,飆著汗的走在街頭,擔心著午後雷陣雨卻又必須趕緊跑去參加會議,在會議又被客戶大小聲,還是坐在辦公室面對沒真人對話的電腦一直debug,抑或穿著防塵衣呆在生產線上,早上進去,出來已是半夜!當好不容易有了些許成績,結果被加薪的永遠不是自己而是那個只會抱上司大腿的人…想必很多人內心都受夠這樣月復一月,年復一年的循環了,內心很想創業但卻不禁苦惱資金來源,擔心台灣創業平均一年存活不到10%,平均壽命不過7年,害怕對岸進逼市場越來越小…想東想西到最後一步都踏不出去!