風格主持力首發班教學花絮@澄意文創

風格主持力首發班教學花絮@澄意文創

有人問我,為何不教「上台表達」的課程,「主持」明明就是教育訓練中TA最少人數的,「需要」的人不多啊!

不過,真的嗎?是你覺得你不需要,還是你不知道你需要!

我在金融業也待了不少年,擔任幕僚行政工作這段期間,我最大的感受是:在百大企業上班,你要在茫茫人海職員中脫穎而出,主持是「安全」展露頭角,最好的敲門磚。

進入職場好幾年內,你覺得主管會讓你在「眾人」面前,說自己的想法嗎?
可能讓你在法說會上跟投資人匯報?
或在董監事面前發表自己的意見?
讓你直接會同主管向上級主管報告?
還是在重要客戶提案的時候讓你說明?

正常的狀況通常是你死命地做好簡報,然後讓你的主管去報告,錯了就是你的錯,成果很好功勞都是別人的,如果都沒機會升職你也沒機會,那到底要怎麼樣才能展露頭角?讓主管給你機會呢?

以會議舉例:在一場會議開始前,可以在會議正式開始前開場、感謝來賓參加、介紹與會貴賓、留意座位安排、控制流程時間、會後總結會議記錄和確認下次會議時間。

這就是 #風格主持力 的教學內容小部份!第一次跟管顧公司「澄意文創」合作,讓課程內容更符合所有人需求,這次首發班在課堂上看到所有學員轉變,我整週幾乎沒睡比要驗收的大家還熱血和熱情。

這次學員有強大毅力部落客空姐「空姐報報」版主Emily從高雄上來上課,班上連助教都是她的粉絲,每天也是非常認真,問問題到半夜三點半。

國小老師從台中上來,每天早上6:00問

我問題,別人都在準備驗收,她在整理課程內容,還是這次的冠軍,認真的人還真多啊!我開始對孩子教育很放心

另一位小學資源班老師從南崁上來,回去之後把教學內容用在學生身上,有趣到別班老師來問他們到底在幹嘛?馬上學以致用太讓人感動了。

三家留學公司負責人,辦過20幾場活動,上完說超實用,之前竟然都沒想到這些細節,驗收的內容直接跟同事討論12月他們公司要辦的活動,團隊同仁看完都說很有感覺,一定會成功。

公職人員出來進修,雖然部內活動他是被抓上去的,但他選擇面對挑戰,到現在就算課程結束了,每天都還在問我問題,認真用功把我操翻。

餐飲業主管,穩重上完我的課程,才知道我的課她全包了,默默變強的女力,未來一定會變成餐飲界女王吧!

秘書兼任IR,準備驗收被老公

說花錢受罪,但看她上台大轉變,真的很開心,還受到我的鼓勵接受明年英文口譯的工作,有能力就要把握機會展現。

經營之神的公司,每年總是要自己的員工上場主持,今年的尾牙主持人竟自費報名參加課程,驗收的活力相信今年一定會有好表現,我更期待他一次被看見,以後在工作上不但有更多被想到的機會,每次的好表現都能被記住。

台大研究員博士也來上課,是我最意外的學員,他說上完課不只是學會上台的技巧,更學會怎麼跟同事溝通,因為我說「主持人」是被抬轎的人,一場成功的活動,背後還有很多幫你抬轎的夥伴,充分溝通合作,才能在大家面前完美呈現,能被她肯定,是我的榮幸。

對我來說講師這個職業是 我的專業你剛好需要精進,出了教室大家都是我學習的對象,感謝與感動大家的努力與付出,讓風格主持力首發班有美好的開端,也成為我繼續前進的力量。

想上就請洽 #澄意文創 先登記敲碗,靜候佳音吧!

 

 

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